جدول دوره های آموزش حرفه ای آبان سال 1401

بسته جامع مهارت های بازرگانی و تجارت بین الملل

مدت دوره:

16 ساعت

پیش نیاز دوره:

اطلاعات مقدماتی ارزی

دانش مقدماتی زبان انگلیسی

تاریخ برگزاری:

چهارشنبه ها 11 آبان الی 2 آذر

ساعت 8:30 الی 12:30

آموزش به صورت آنلاین می باشد.

 دریافت بروشور دوره

مهلت ثبت نام:

9 آبان 1401

هزینه دوره به ازای هر نفر: 

13.000.000 ریال به صورت خالص

هزینه دوره شامل محتوای آموزشی و صدور گواهی­نامه می باشد.

 معرفی دوره

در این دوره ضمن توضیح ترم­ های یازده گانه اینکوترمز (اینکوترمز 2010) انواع روش­ های پرداخت در تجارت بین الملل معرفی و تفاوت آن­ ها ذکر می گردد. در این دوره اعتبار اسنادی به عنوان یکی از  مهمترین روش­ های پرداخت در بانک­ ها مورد تأکید قرار می­ گیرد.

هدف از برگزاری این دوره به شرح ذیل می باشد:

  • آشنایی با ترم های حمل و نحوه کاربرد روش ­های پرداخت در شرایط مختلف تجاری، سیاسی و همچنین آگاهی از مزایا

 و معایب هر یک از روش ها

  • ارتقا دانش بانکداری بین المللی برای کارشناسان ارزی بانک ها

     طراحی شده برای یادگیری

    توضیح ترم های اینکوترمز 2010

    تعریف روش­ های پرداخت و تفاوت آن­ ها

    طرفین درگیر در اعتبار اسنادی

    معرفی بانک­ ها در اعتبار اسنادی و تعهد آن­ ها

    معرفی اسناد حمل

    معرفی مقررات متحدالشکل اتاق بازرگانی بین الملل UCP600 و نکات کلیدی آن

    انواع اعتبار اسنادی

    ارائه مورد کاوی

      مخاطبان دوره
    • کارکنان واحد ارزی

     مدرس دوره
    • کارمند اسبق اداره صادرات بانک مرکزی  ج.ا.ا
    • مدرس بانک ها
    • مترجم کتاب در حوزه اعتبارات اسنادی

    آدرس: تهران، خیابان پاسداران، بالاتر از ایستگاه ضرابخانه، پلاک 195

    شماره های تماس: 27899280 - 27899279

    دورنگار: 22846899

    ایمیل:  این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

     

    جدول دوره های آموزش حرفه ای آبان سال 1401

    پیاده سازی چرخه مدیریت بهره وری با رویکرد بانک و بانکداری

    مدت دوره:

    20 ساعت

    پیش نیاز دوره:

    فاقد پیش ­نیاز

    تاریخ برگزاری:

    چهارشنبه ها 4 آبان الی 2 آذر

    ساعت 8:30 الی 12:30

    آموزش به صورت آنلاین می باشد.

     دریافت بروشور دوره

    مهلت ثبت نام:

    1 آبان 1401

    هزینه دوره به ازای هر نفر: 

    14.000.000 ریال به صورت خالص

    هزینه دوره شامل محتوای آموزشی و صدور گواهی­نامه می باشد.

     معرفی دوره

    مدت ها باور عموم این بود که چرخه مدیریت بهره وری تنها در کارخانجات و بخش تولید قابل پیاده سازی است در حالی که امروزه در اکثر کشورهای توسعه یافته، بهره وری در بخش خدمات کاربرد وسیعی یافته و به شدت مورد توجه قرار گرفته است . چندی است که نظام بانکداری بیش از پیش در تلاش است تا با انجام تغییرات و روزآمدسازی رویه ها و فرایندها، جایگاه و توان اجرایی و رقابتی خود را بالاتر ببرد که در این رهیافت ارتقای بهره وری تأثیر بسزایی خواهد داشت. به ویژه که این موضوع مورد تأکید و توجه ساختارهای حاکمیتی و قانون نیز قرار گرفته است. در این دوره برای آشنایی شرکت کنندگان با این مقوله، ضمن پرداختن به کلیات و تعاریف، اجزا و مؤلفه ها، روش های اندازه گیری و الگوهای بهبود و ارتقای بهره وری در قالب شبیه سازی تعاملی طرح مسأله نموده و شرکت کنندگان مرحله به مرحله با تدوین و پیاده سازی یک چرخه مدیریت بهره وری به صورت کاربردی آشنا می شوند.

    هدف از برگزاری این دوره آشنایی با مفهوم و مدل های بهره وری، شناخت روش های اندازه گیری بهره وری و شاخص های مرتبط با آن، تحلیل و اجرای روش های بهبود و ارتقای بهره وری به ویژه در حوزه بانک و بانکداری و پیاده سازی چرخه مدیریت بهره وری در جهت ارتقا و بهبود سیستم ها و فرایندها می باشد.

       طراحی شده برای یادگیری
      • تبیین و توضیح مفاهیم و مبانی بهره وری: چون بدون شناخت موضوع نمی توان در خصوص آن تصمیم گرفت بنابراین مفاهیم، تعاریف، دیدگاه ها، سطوح (اجرایی، عملیاتی، راهبردی) و اجزا و حتی سوء برداشت­ ها از بهره وری مورد بحث قرار می گیرد.
      • اجزا و مؤلفه های بهره وری: برای این که بتوان برنامه و طرحی در خصوص اجرای مدل های مدیریت بهره وری پیاده کرد؛ می بایست مؤلفه ها و اجزای مرتبط با بهره وری در مرحله " ورودی" ، " فرایند " و " خروجی" در قالب چرخه نگرش به بهره وری ، عوامل موثر بر بهره وری، و همچنین انواع بهره وری (جزیی و کلی) و مدیریت بهره وری فراگیر با رویکرد بانک و بانکداری را مورد بررسی قرار داد.
      • روش ها و مدل های آسیب شناسی: یکی از الزامات اجرای هر برنامه و طرحی، بررسی آسیب شناسی است. بنابراین روش ها و مدل های عملی آسیب شناسی، انواع چک لیست ها و پرسش نامه ها در حوزه آسیب شناسی محیطی و فرایندی مورد بحث قرار می گیرد.
      • اندازه گیری بهره وری: یکی از مهمترین مراحل پیاده سازی چرخه مدیریت بهره وری، اندازه گیری آن است که در این سرفصل به موضوع شاخص­ ها و انواع آن، مدل های اندازه گیری بهره وری، انواع شاخص بهره وری و تجزیه و تحلیل بهره وری با نظرداشت استانداردهای بانکداری مانند تاکید بر کارایی و اثربخشی مورد تاکید کمیته بال و اصول نظارت، می پردازیم.
      • مدیریت و ارزیابی عملکرد: یکی از موضوعات تأثیرگذار بر بهره وری مدیریت عملکرد و به تبع آن بکارگیری انواع شاخص های عملکرد در حوزه بانکداری است که در این سرفصل به آن می پردازیم.
      • بهبود بهره وری: کیفیت و بهره وری دو موضوع متفاوت ولی تاثیرگذار بر هم هستند. در این سرفصل به تفاوت ها و شباهت های این دو مقوله و همچنین انواع راهکارها و الگوهای بهبود بهره وری نظیر مدیریت مبتنی بر نتیجه، کایزن ، 5S و ... با تاکید بر روش های مناسب در بانک و بانکداری می پردازیم.
      • اجرا و پیاده سازی: در این سرفصل گزارش پیاده سازی چرخه مدیریت را تدوین و چارچوب مدل فراگیر بهره وری را ارائه می دهیم.

        مخاطبان دوره
      • کلیه کارکنان بانک ها و مؤسسات اعتباری غیربانکی

       مدرس دوره
      • دارای مدرک پیشرفته مروجین بهره وری از سازمان بهره وری آسایی APO
      • عضو کمیته بهره وری بانک مرکزی ج.ا.ا

      آدرس: تهران، خیابان پاسداران، بالاتر از ایستگاه ضرابخانه، پلاک 195

      شماره های تماس: 27899280 - 27899279

      دورنگار: 22846899

      ایمیل:  این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

       

      جدول دوره های آموزش حرفه ای آبان سال 1401

      آشنایی با سامانه های سنا، درنا، سپام ارزی و نیما

      و مشکلات تخصیص، تأمین و فروش ارز در سامانه نیما

      مدت دوره:

      16 ساعت

      پیش نیاز دوره:

      فاقد پیش نیاز

      تاریخ برگزاری:

      8 و 15 آبان

      ساعت 8:30 الی 16:30

      آموزش به صورت حضوری می باشد.

       دریافت بروشور دوره

      مهلت ثبت نام:

      4 آبان 1401

      هزینه دوره به ازای هر نفر: 

      20.000.000 ریال به صورت خالص

      هزینه دوره شامل محتوای آموزشی، میان وعده، ناهار و صدور گواهی­نامه می باشد.

       معرفی دوره

      این دوره به منظور آشنایی با سامانه های سنا، درنا، سپام ارزی و نیما و مشکلات تخصیص، تأمین و فروش ارز در سامانه نیما می باشد.

      هدف از برگزاری این دوره به شرح ذیل می باشد:

      • افزایش آگاهی با سامانه‌‌های ارزی
      • افزایش شناخت با وظایف و کارکردهای بخش ارزی

         طراحی شده برای یادگیری

        سامانه تخصیص ارز

        سامانه نیما

        سامانه سمتاک

        سامانه رفع تعهدات وارداتی

        بازار متشکل معاملات ارزی

        سامانه سنا

        سامانه سپام ارزی

          مخاطبان دوره
        • کارکنان واحد ارزی

         مدرس دوره
        • مدیر اداره صادرات بانک مرکزی ج.ا.ا

        آدرس: تهران، خیابان پاسداران، بالاتر از ایستگاه ضرابخانه، پلاک 195

        شماره های تماس: 27899280 - 27899279

        دورنگار: 22846899

        ایمیل:  این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

         

        جدول دوره های آموزش حرفه ای آبان سال 1401

        تطبیق در مناسبات و تراکنش های بین الملل بانکی

        مدت دوره:

        8 ساعت

        پیش نیاز دوره:

        فاقد پیش ­نیاز

        تاریخ برگزاری:

        14 آبان

        ساعت 8:30 الی 16:30

        آموزش به صورت حضوری می باشد.

         دریافت بروشور دوره

        مهلت ثبت نام:

        11 آبان 1401

        هزینه دوره به ازای هر نفر: 

        11.000.000 ریال به صورت خالص

        هزینه دوره شامل محتوای آموزشی، میان وعده، ناهار و صدور گواهی­نامه می باشد.

         معرفی دوره

        از دهه 70 میلادی که نشانه­ های سوء استفاده از نظام بانکی برای جابجایی درآمدهای نامشروع از اقتصاد زیر زمینی به رسمی آشکار و قطعنامه سازمان ملل برای تشکیل FATF صادر گردید، موضوع تطبیق عملیات و تراکنش های بانکی و مالی با معیارهای این سازمان بین المللی در بسیاری از کشورها به گونه ­ی جدی آغاز و اکنون به شاید مهمترین استاندارد نظارتی در بازارهای مالی بدل گشته است. پس از آن، اقدامات و ابتکارات انفرادی و جمعی مؤسسات مالی در داخل و خارج از سازمان خویش به­ ویژه در چهارچوب مناسبات با مشتریان و روابط کارگزاری با همتایان خود بروز نمود به گونه ای که امروز به بنیان صنعت بانکداری و مالی جهانی بدل شده است. بخش تطبیق در تمامی نهادهای عملیاتی و نظارتی مالی و با مسؤلیت و نظارت و حمایت مدیریت ارشد سازمان و با امکانات کافی و البته فزآینده مشغول به کار است.

        هدف از برگزاری این دوره آشنایی با مبانی، جایگاه و روابط درون و برون سازمانی بخش تطبیق در بانک­ های دارای مناسبات و تراکنش ­های بین المللی می باشد.

           طراحی شده برای یادگیری

          مبانی کارکرد تطبیق در بانک­ ها

          شرح وظایف و روابط آن با سایر کارکردهای معیار نظیر مدیریت ریسک، حسابرسی داخلی و مبارزه با پولشویی

          توصیه­ های FATF و BIS

          نمونه ­های بین المللی به ویژه اقدامات گروه ولفسبرگ

          توصیه ­های کاربردی

            مخاطبان دوره
          • کارکنان واحدهای تطبیق، ریسک، بازرسان، حسابرسان بین الملل

           مدرس دوره
          • مدیر امور بین الملل بانک
          • 27 سال سابقه کار در بانک های ایرانی و غیر ایرانی
          • مؤلف مقالات متعدد در زمینه مدیریت ریسک

          آدرس: تهران، خیابان پاسداران، بالاتر از ایستگاه ضرابخانه، پلاک 195

          شماره های تماس: 27899280 - 27899279

          دورنگار: 22846899

          ایمیل:  این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

           

          جدول دوره های آموزش حرفه ای آبان سال 1401

          طراحی ساختار بانک ها با تمرکز بر بانکداری دیجیتال

          مدت دوره:

          16 ساعت

          پیش نیاز دوره:

          فاقد پیش نیاز

          تاریخ برگزاری:

          یکشنبه ها 8 الی 29 آبان

          ساعت 8:30 الی 12:30

          آموزش به صورت آنلاین می باشد.

           دریافت بروشور دوره

          مهلت ثبت نام:

          4 آبان 1401

          هزینه دوره به ازای هر نفر: 

          11.000.000 ریال به صورت خالص

          هزینه دوره شامل محتوای آموزشی و صدور گواهی­نامه می باشد.

           معرفی دوره

          پیشبرد اهداف سازمان نیازمند طراحی ساختاری است که با شرایط بازار، الزامات قانونی، فناوری، محدودیت­ های سازمان و استراتژی ­های آن تناسب داشته باشد و ایجاد این تناسب، مسأله ­ای دشوار و پیچیده است. پژوهش در مورد رابطه طرح سازمانی و کارایی نشان می­ دهد که بخش قابل توجهی از عملکرد سازمان را می­ توان به طرح سازمانی نسبت داد. لذا باز طراحی سازمان و ساختار نقش بالقوه مؤثری در بهبود عملکرد و کارایی سازمان دارد.

          در سازمان­ های کشور به­ ویژه صنعت بانکداری، طراحی ساختار سازمانی عمدتاً معطوف به طراحی نمودار سازمانی بوده و ضرورت یکپارچه­ سازی عوامل زمینه­ ای شامل استراتژی، فرایندها، نیروی انسانی، تکنولوژی، قوانین و مقررات، اندازه سازمان و... و عوامل محتوایی ساختار سازمانی شامل رسمیت، پیچیدگی و تمرکز، نادیده گرفته می شود. لذا به ­طور مشخص، ساختار سازمانی بانک باید طوری طراحی شود که تمامی عوامل و متغیرهای تاثیرگذار در کنار شرایط ساختاری موجود شامل رسمیت، پیچیدگی و تمرکز، لحاظ شود. کارایی بانک­ ها با توجه به نقش اصلی که در اقتصاد کشور ایفا می­ کنند، از اهمیت ویژه ­ای نسبت به سایر سازمان­ ها برخوردار بوده و می­ بایست در فضای رقابتی کسب وکار و شرایط دشوار اقتصادی امروز، بانک­ ها ساختار کارآمدتری برای پشتیبانی از خلق ارزش داشته باشند. در این دوره کاربردی و پیشرفته هدف آن است که ضمن بحث پیرامون روش­ های کاربردی برای طراحی سازمان، مفاهیم نو در طراحی ساختار برای سازمان­ های امروزی با نگاه ویژه بر بانکداری در عصر دیجیتال و بلاکچین تشریح و به­ صورت کاربردی و کارگاهی نسبت به طراحی ساختار بانک ­ها با در نظر گرفتن ساختارهای نوین، مقررات بانکی نظیر مقررات بازل 3، تکنولوژی­ های بانکی شامل بانکداری دیجیتال، بانکداری ماژولار، بلاکچین، بانکداری ناب و... اقدام شود. این مهم به ویژه زمانی اهمیت بیشتری پیدا می ­نماید که  با توجه به نقشه راه بانکداری دیجیتال مورد درخواست وزارت محترم امور اقتصادی و دارایی از بانک­ ها و ضرورت نهادینه­ سازی بانکداری دیجیتال در بانک ­ها، طراحی سازمان و ساختار بانک­ ها متناسب با نیازهای بانکداری دیجیتال اجتناب­ ناپذیر است.

             طراحی شده برای یادگیری

            مبانی، اصول، ضرورت ­ها، رویکردها و دیدگاه­ های طراحی سازمان و ساختار مطابق با آخرین مراجع علمی

            مدل­ های طراحی سازمان، انواع ساختارهای نوین، روند تحول ساختار سازمانی، سازمان­ های دو سو توان و سازمان­ های بدون سلسله مراتب مطابق با آخرین مراجع علمی  و فنی جهانی

            رویکردهای بانکداری مشتری محور، بانکداری ماژولار، بانکداری دیجیتال، بانکداری ناب، بانکداری در بستر بلاکچین و سیر تحول بانک ­ها و تحول مقررات بانکی مطابق با آخرین مراجع علمی و فنی جهانی

            طراحی ساختار سازمانی بانک فرضی بر اساس مباحث ارائه شده در دوره

              مخاطبان دوره
            • کارکنان واحدهای سازمان و روش ها، برنامه ریزی، تحقیق و توسعه، ریسک، تطبیق، حسابرسی، بانکداری، بازاریابی و امور مشتریان

             مدرس دوره
            • معاون اداره کل تشکیلات و روش ها در بانک
            • 13 سال تجربه تدریس دوره ­های آموزشی مدیریت
            • مؤلف مقالات متعدد

            آدرس: تهران، خیابان پاسداران، بالاتر از ایستگاه ضرابخانه، پلاک 195

            شماره های تماس: 27899280 - 27899279

            دورنگار: 22846899

            ایمیل:  این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید