تاریخ برگزاری:

30 اردیبهشت

ساعت 8 الی 14

مدت دوره:  

6 ساعت

پیش نیاز دوره:

فاقد پیش نیاز

مخاطبان دوره:

کارشناسان واحد منابع انسانی و سایر علاقمندان

  معرفی دوره

این دوره طراحی شده است تا شرکت‌کنندگان را با مفاهیم، ابزارها و رویکردهای دیجیتالی در مدیریت منابع انسانی آشنا کند و به آن‌ها کمک نماید تا فرآیندهای منابع انسانی را با استفاده از فناوری‌های نوین بهینه‌سازی کنند،

هدف از برگزاری این دوره به شرح ذیل می­ باشد:

آشنایی با تحول دیجیتال در منابع انسانی و درک نقش فناوری در مدیریت منابع انسانی

آشنایی با ابزارها و فناوری‌های دیجیتال در منابع انسانی

آشنایی با پلتفرم‌های دیجیتال برای جستجوی استعدادها

آشنایی با نحوه به‌کارگیری یادگیری الکترونیکی (LMS) و میکرو آموزش برای توسعه کارکنان

مروری بر ارتقای تجربه کارکنان با استفاده از فناوری‌های دیجیتال

آشنایی با قوانین و مقررات حفاظت از داده‌های کارکنان

طراحی شده برای یادگیری

تحول دیجیتال در منابع انسانی؛ چرا بانک‌ها باید تغییر کنند؟

داده‌محوری در تصمیم‌گیری‌های منابع انسانی بانکی

استفاده از هوش مصنوعی در جذب، ارزیابی و توسعه کارکنان

سیستم‌های مدیریت عملکرد دیجیتال؛ جایگزین روش‌های سنتی

تجربه کارکنان در عصر دیجیتال؛ چگونه بهره‌وری را افزایش دهیم؟

چالش‌های امنیتی و حریم خصوصی در منابع انسانی دیجیتال

آینده منابع انسانی در بانکداری؛ روندها و پیش‌بینی‌ها

بررسی مطالعات موردی (Case Studies) از سازمان‌های پیشرو

تحلیل تجربیات بانک‌ها و شرکت‌های موفق در پیاده‌سازی منابع انسانی دیجیتال

بررسی تحولات منابع انسانی دیجیتال در ایران و جهان

مدرس دوره

• دکتری مدیریت منابع انسانی
• مشاور منابع انسانی و مدیریت استعدادها در صنعت بانکداری
• نویسنده و پژوهشگر در حوزه فرهنگ سازمانی و مدیریت استعدادها

آدرس: تهران، خیابان پاسداران، بالاتر از ایستگاه ضرابخانه، پلاک 195

شماره های تماس: 29959280 - 29959279

دورنگار: 22846899

پست الکترونیک:  این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

پرتال آموزش حرفه ای: https://ideh.ibi.ac.ir/IdeaPortal