آشنایی با مفاهیم مرتبط با تحول دیجیتال، معماری سازمانی (Enterprise Architecture) و مدل‌های مطرح در آن، حکمرانی (Governance) از جمله حاکمیت شرکتی، حاکمیت داده، حاکمیت فناوری اطلاعات (در قالب چهارچوب COBIT 2019) و سایر مباحث مرتبط و در نهایت مروری بر مفاهیم مدیریت خدمات فناوری اطلاعات (ITSM) و چهارچوب ITIL.
مفهوم تحول دیجیتال و وابستگی روزافزون سازمان‌ها به اطلاعات و فناوری‌های گوناگون با هدف مدیریت ریسک (Risk Management) و خلق ارزش (Value Creation) برای تمامی ذی‌نفعان، در راستای حفظ بقا و رشد، باعث گردیده که در طی سه دهه گذشته، فناوری اطلاعات بیش از پیش کانون توجه باشد.
تا زمانی که کلیه اعضای سازمان در سطوح مختلف، نسبت به لزوم تدوین معماری سازمانی صحیح و متناسب با سازمان، هم‌راستایی استراتژی‌های سازمان با استراتژی‌های فناوری اطلاعات و سایر امورات مربوطه آگاه نباشند، تدوین استراتژی و برنامه‌ریزی‌های بلندمدت و تحقق اهداف کلان و یا به تعبیر دیگر شکل گیری تحول دیجیتال در سازمان با چالش‌های فراوانی روبه رو (و یا غیرممکن) خواهند بود. بر همین اساس، درک مفاهیم پایه‌ای در این خصوص می تواند بسیار راهگشا باشد.

• معرفی تحول دیجیتال به عنوان یک ضرورت در سازمان‌ها و به ویژه نظام بانکداری
• معرفی مفهوم معماری سازمانی و اهم متدولوژی‌های معماری سازمانی
(ENTERPRISE ARCHITECTURE) و ارتباط آن با تحول دیجیتال و حاکمیت اطلاعات و فناوری در سازمان
• آشنایی با مفهوم حسابرسی فناوری اطلاعات (IT AUDIT) در سازمان
• آشنایی با مفاهیم بنیادین حکمرانی شامل حکمرانی شرکتی (CORPORATE GOVERNANCE)، حکمرانی اطلاعات (INFORMATION GOVERNANCE)، حکمرانی داده (DATA GOVERNANCE)، حکمرانی اطلاعات و فناوری (I&T GOVERNANCE) و ...
• آشنایی با چهارچوب COBIT 2019 شامل مفاهیم پایه و نحوه طراحی آن در سازمان‌ها
• آشنایی با مفهوم مدیریت خدمات فناوری اطلاعات (ITSM) و چهارچوب ITIL به عنوان مرجعی جهت ارائه خدمات مطلوب فناوری اطلاعات

• دکتری مدیریت فناوری اطلاعات
• رئیس دایره توسعه و تدوین مقررات نظام های پرداخت بانک مرکزی ج.ا.ا

• فاقد پیش نیاز

هزینه دوره شامل محتوای آموزشی و صدور گواهی­نامه می باشد.

پست الکترونیک: prof.training@ibi.ac.ir

پرتال آموزش حرفه ای: https://ideh.ibi.ac.ir/IdeaPortal