KPI مخفف شاخص کلیدی عملکرد یا Key Performance Indicator است KPI .معیاری کمی است که نحوه عملکرد پروژه‌ها، افراد، بخش‌ها یا کسب‌وکارها را از نظر اهداف استراتژیک اندازه‌گیری می‌کند. در واقع نشان می‌دهد؛ چگونه تیم یا سازمان شما به سمت اهداف مهم تجاری پیش می‌رود. سازمان‌ها از KPI ها در سطوح مختلف استفاده می‌کنند. شما می‌توانید برای کل سازمان، برای تیم یا حتی برای یک فرد، بسته به معیارهایی که می‌خواهید ردیابی کنید، KPI تنظیم کنید. یک شاخص کلیدی عملکرد خوب می‌تواند به شما نشان دهد که آیا در مسیر رسیدن به اهداف استراتژیک خود هستید یا خیر.

•یا شاخص کلیدی عملکرد خوب چیست؟
•مشخصات یک شاخص کلیدی عملکرد خوب
•چرا باید از KPI یا شاخص کلیدی عملکرد استفاده کنیم؟
•انواع مختلف KPI یا شاخص کلیدی عملکرد
•مقایسه KPI و OKR (Objectives and key results)
•چگونه یک KPI یا شاخص کلیدی عملکرد عالی بنویسیم؟
•مثال کاربردی

•دکتری سازماندهی
•بازنشسته سیستم بانکی و عضو هیئت مدیره بانک ها
•مؤلف کتب و مقالات متعدد

•فاقد پیش نیاز

هزینه دوره شامل محتوای آموزشی و صدور گواهی­نامه می باشد.

آدرس: تهران، خیابان پاسداران، بالاتر از ایستگاه ضرابخانه، پلاک 195
شماره های تماس: 29959284 - 29959279
دورنگار: 22846899
پست الکترونیک: prof.training@ibi.ac.ir

پرتال آموزش حرفه ای: https://ideh.ibi.ac.ir/IdeaPortal